湄洲湾职业技术学院2022年人事代理人员公开招聘公告

湄洲湾职业技术学院  2022年人事代理人员公开招聘公告

 

根据学校工作需要，拟向社会招聘人事代理人员2名。具体工作方案如下：

一、招聘岗位与名额：

 

二、招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；

2.具备招考岗位所要求的其他资格条件；

3.涉及年龄、工作经历等与时限有关条件，截止时间为2022年12月，按足年足月累计；

4.学历及相关证书须在报名前取得，2022届应届毕业生必须在2022年12月前取得相应的学历学位；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2022年12月；

5.持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》；

6.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公人员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、招聘报名

1．报名时间：2022年10月31日——2022年11月15日。逾期恕不受理。

2．报名方式：应聘人员在规定的报名时间期限内，用信函的形式投递报名材料（以报名截止时间的邮戳为准。报名材料一式一份），同时将报名材料电子文档发送至mzyrsc@163.com。

报名材料含：⑴《湄洲湾职业技术学院人员公开招聘（人事代理）报名表》（见附件）；⑵身份证复印件；⑶学历、学位证书复印件；⑷行业、职业技能证书或执业证书复印件；⑸毕业生报到证复印件（已就业的人员，若考试考核入围，须在体检前提供就业单位“同意报考证明”）。

联系人：肖老师

联系地址：涵江区荔涵东大道1001号，湄洲湾职业技术学院人事处（邮编：351119）

联系电话：0594-7658063

应聘者应对所投寄材料的真实性负责，弄虚作假者将取消资格。

3．资格审查：根据岗位需求和条件，学院对报名的应聘人员进行资格审查，审查结果将在湄洲湾职业技术学院人事处网页（http://rsc.fjmzw.com）上公布。在招聘过程中，发现应聘人员不符合条件或存在弄虚作假行为，则取消该应聘人员的资格。

四、考核

岗位报名初审合格人数与岗位拟聘人数比例>5:1时，则该岗位增加笔试环节。报名初审合格人员即为参加笔试人员。根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1：3比例确定入围面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定入围面试人选，若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为入围面试对象。加试成绩仅作为确定入围面试人选的依据，不作为面试成绩组成部分。若报名初审合格人数与岗位拟聘人数比例未达5:1，则该岗位直接进行面试，报名初审合格人员即为参加面试人员。

考试前将对进入考试人选进行资格复审。进入考试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，报考者应对提交的材料真实、有效性负责。已有工作单位的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料（或与单位解除劳动聘用合同关系的材料）。

采取面试考核方式，面试地点在福建莆田市（具体面试时间、地点、考核内容等情况另行通知，请关注学院人事处网站http://rsc.mzwu.edu.cn招聘信息栏）。

五、体检和考察

    1.按照岗位计划聘用人数1：1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。体检标准按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用；

    2.未按时体检的，视为自动放弃；考察、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补一次；

    3.考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。

六、聘用、递补

体检、政审通过者，确认为拟聘人员。拟聘人员经学校网站公示七日无异议的，报学院审批。经学院批准后，签订聘用合同。

若因体检或政审不合格，原则上按合格线上考生的考核成绩从高到低依次递补。

七、待遇

经学院聘用后，被聘人员在聘用期内参照国家事业单位的月工资标准和有关社保规定，享受工资待遇和“五险一金”的社保待遇；被聘人员在聘用期内与校内在编人员同等参加学院的考核和专技职务晋升，并享受职务晋升后的月工资待遇。

八、监督举报电话

0594—7659335（纪委办公室）、7663963（人事处）

 

附件：湄洲湾职业技术学院人员公开招聘（人事代理）报名表(下载）

 

湄洲湾职业技术学院

2022年10月27日

姓名

性别

出生 年月

照片 （2寸照片）

籍贯

民族

婚姻 状况

政治面貌

身份证 号码

最高学历

最高学位

毕业时间

联系方式

通信地址

邮编

电子邮箱

手机

固定电话

应聘岗位

学习简历

阶段

起止时间

毕业学校

专业 （与毕业证书一致）

研究方向

学制

本科

硕士 研究生

博士 研究生

工作经历

获奖情况

取得资格证、技能证书、执业证书情况

担任班干部情况

科研及 社会实践 情况