根据学校工作需要，拟面向社会招聘本科及以上学历人员（人事代理）若干名。具体工作方案如下：
一、招聘对象：本科及以上学历毕业生。
二、招聘岗位与名额：
| 序号 | 专业要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 招聘 人数 | 招聘 岗位 |
| 1 | 护理学类 | 本科及以上学历；有专业实践经验者优先，男士优先。 | 年龄≤30周岁。硕士研究生≤35周岁。 | 2 | 实训指导教师 |
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
（三）具有拟招聘岗位要求的学历层次、专业等资格条件；
（四）身体健康，符合国家公职人员身体条件；
（五）本科毕业生：出生日期是1987年2月6日及以后出生，学历及相关证书须在报名前取得；
硕士研究生：出生日期是1982年2月6日及以后出生，学历及相关证书须在报名前取得；
（六）留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
（七）因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
三、招聘报名
1、报名时间：2018年2月7日——3月6日。逾期恕不受理。
2、报名方式：应聘人员在规定的报名时间期限内，用信函的形式投递报名材料（以报名截止时间的邮戳为准。报名材料一式一份）。报名材料含：⑴身份证复印件；⑵学位、学历证书复印件；⑶《湄洲湾职业技术学院人员公开招聘（人事代理）报名表》；⑷行业、职业技能证书或执业证书复印件；⑸毕业生报到证复印件（已就业的人员，若考试考核入围，须在体检前提供就业单位“同意报考证明”）。把报名材料扫描成电子文档发送至mzyrsc@163.com.
联系人：肖老师
联系地址：仙游县枫亭蔡襄北街1999号，湄洲湾职业技术学院人事处（邮编：351254）
联系电话：13950709606
应聘者应对所投寄材料的真实性负责，弄虚作假者将取消资格。
3、资格审查：根据岗位需求和条件，学校对报名的应聘人员进行资格审查，审查结果将在湄洲湾职业技术学院校园网站（www.fjmzw.com）上公布。在招聘过程中，发现应聘人员不符合条件或存在弄虚作假行为，则取消该应聘人员的资格。
4、初定于3月中旬在本校举行招聘面试活动，符合考试条件的考生名单、面试的具体时间、面试的地点、面试的形式和内容及相关要求等将提前10天在本校网站上进行通知。
四、考核
采取专业知识和综合素质考核评议相结合的办法进行。
面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时（含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的），报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考核。
五、体检
1、人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。
2、体检标准。体检标准根据《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》和《福建省教育厅关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知》（闽教人[2010]43号）。
体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。
3、体检组织：由学院人事部门和纪检部门负责。
六、政审
将按1：1比例对考核、体检均合格的应聘者组织政审。
重点审查应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况。
七、聘用、递补
体检、政审通过者，确认为拟聘人员。拟聘人员经学校网站公示七日无异议的，报学院审批。经学院批准后，签订聘用合同。
若因体检或政审不合格，原则上按合格线上考生的考核成绩从高到低依次递补。
八、待遇
经学院聘用后，被聘人员在聘用期内参照国家事业单位的月工资标准和有关社保规定，享受工资待遇和“五险一金”的社保待遇；被聘人员在聘用期内与校内在编人员同等参加学院的考核和职务晋升，并享受职务晋升后的月工资待遇。
九、监督举报电话：0594—7659335、7663963
附件：湄洲湾职业技术学院2018年人员（人事代理）招聘报名表
湄洲湾职业技术学院
2018年2月7日