9月26日下午，人事处组织各系部教学秘书召开期初工作会议，对学院人事管理等有关制度进行了认真深入学习，并对相关工作进行了安排部署。黄廖山处长提出工作要求：一要有规范性，各项工作开展要理解文件，按照文件规定程序办理。二要有严谨性，各项信息上报要准确、全面。三要有及时性，工作任务完成要及时，不能因为个别而影响整体效率。会上各教学秘书还进行了工作交流，进一步明确了人事管理的规范运作的重要性，在下一步的工作中将努力实现服务水平有一个新的提升。
9月26日下午，人事处组织各系部教学秘书召开期初工作会议，对学院人事管理等有关制度进行了认真深入学习，并对相关工作进行了安排部署。黄廖山处长提出工作要求：一要有规范性，各项工作开展要理解文件，按照文件规定程序办理。二要有严谨性，各项信息上报要准确、全面。三要有及时性，工作任务完成要及时，不能因为个别而影响整体效率。会上各教学秘书还进行了工作交流，进一步明确了人事管理的规范运作的重要性，在下一步的工作中将努力实现服务水平有一个新的提升。