为了整合人力资源，理顺人事编制管理和岗位设置管理，充分调动人员的工作积极性。经研究决定，面向下属中专学校公开选拔人员充实学院的管理、后勤和教辅岗位。通告如下：
一、 公选岗位及任职条件
| 岗位 序号 | 公选岗位 | 岗位数量 | 任职条件 | 考核形式 | 备注 |
| 1 | 办公室副主任 | 1 | 学院党委任命 | 免试 | |
| 2 | 信息系副主任 | 1 | 学院党委任命 | 免试 | |
| 3 | 后勤处副处长 | 1 | 学院党委任命 | 免试 | |
| 4 | 图书馆副馆长 | 1 | 学院党委任命 | 免试 | |
| 5 | 财务科科长 | 1 | 学院党委任命 | 免试 | |
| 6 | 办公室：机要员兼文书档案员 | 1 | 纪要员上岗证、 本科、档案中级职称 | 面试 | |
| 7 | 人事处：师资管理兼人事档案管理员 | 1 | 档案员上岗证、 本科、档案中级职称 | 面试 | |
| 8 | 教务处：学籍档案管理员 | 1 | 《KINGOSOFT高校教务网络管理系统》上岗证、 本科、教育管理中级职称 | 面试 | |
| 9 | 学工处：助学贷款 | 1 | 本科、教育管理 中级职称 | 面试 | |
| 10 | 学工处：学生保险、档案管理等 | 1 | 本科、教育管理 初级职称 | 面试 | |
| 11 | 财务科：主办会计 | 1 | 本科、会计 中级职称 | 面试 | |
| 12 | 财务科：出纳 | 1 | 本科、财务 中级职称 | 面试 | |
| 13 | 财务科：会计 | 1 | 本科、会计 中级职称 | 面试 | |
| 14 | 保卫科：维稳、消防主办干事 | 1 | 本科、消防上岗证 | 面试 | |
| 15 | 电子系： 实验指导教师 | 1 | 本科、实验系列中级 及以上职称 | 面试 | 本科、实验系列高级职称免试 |
| 16 | 信息系： 实验指导教师 | 1 | 本科、实验系列中级 及以上职称 | 面试 | |
| 17 | 办公室：收发员 | 1 | 大专以上学历、三年以上收发工作经历 | 面试 | |
| 合计 | | 17 | | | |
二、 报名对象范围与资格审查
符合上述报名条件的中专学校的在编在岗人员。
报名人员经人事处资格审查后，在中专学校公示栏公示三天。
三、 考核内容与计分
考核工作全过程在学院纪委监督下进行。
⒈德才表现（报名人现所在单位（若被借用的由借用单位）出具德才表现证明）。对应分：优秀90分；良好80分；合格60分；不合格50分；
⒉业务能力：由考核组当场面试、评分（百分制）。业务能力考核为聘用部门的工作业务；
⒊按权重各50%计算总分。
⒋考核结果在中专学校公示栏公示五天。
四、 聘用（调动）
考核结果与公示情况报学院党委会研究通过后，予以办理聘用（调动）手续。
五、报名时间：2013年1月25日至2013年1月28日
六、考核时间：2013年2月1日
湄洲湾职业技术学院
2013年1月25日