福建省湄洲湾职业技术学校2012年度新教师招聘
考试公告
为满足教学和发展的需要，经市教育局、市公务员局、编办批准，我校今年拟招聘12名教师。现定于五月上、中旬会同有关部门，赴省内外有关高校公开招聘。现将有关具体事项公告如下：
一、招聘岗位职数条件：
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘 人数 | 要求专业 | 学历 （学位） | 备注 |
| 1 | 教师 | 1 | 数学类 | 全日制硕士 研究生及以上 | |
| 2 | 教师 | 1 | 体育学类 | 全日制普通院校硕士研究生或“211”、“985”工程院校学士及以上学位毕业生 | |
| 3 | 教师 | 1 | 电气自动化类 | ||
| 4 | 教师 | 3 | 数控加工技术、模具设计与制造、机电一体化技术、工业设计 | ||
| 5 | 教师 | 1 | 物流管理、现代物流管理、国际物流 | ||
| 6 | 教师 | 1 | 会计电算化、会计（财务）电算化、财务会计（教育） | ||
| 7 | 教师 | 1 | 连锁经营管理、采购供应管理、市场开发与营销 | ||
| 8 | 教师 | 1 | 计算机类 | ||
| 9 | 教师 | 1 | 心理学类 | ||
| 10 | 教师 | 1 | 人力资源管理、公共关系学、公共事务管理 | ||
| 合计 | 12 | | | | |
其它条件要求：
1、所有应聘对象均须是全日制本科起点相关专业毕业生；硕士研究生所学专业应与本科所学专业相一致。
2、所有毕业生须思想合格、品行端正、具备良好的职业道德、身体健康能胜任教育教学工作，须取得毕业证书和学位证书，学历等相关证书须在2012年7月31日前取得。
3、因受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其他情形的人员，不得报名。
二、招聘方案程序
在相关院校粘贴招聘信息，接受应聘者投递简历，并现场对简历进行筛选，组织对具备应聘基本条件者进行材料审核。
采用现场考试的方式进行；对应聘者进行专业基础知识和教学技能考试。评委现场对应聘者的教学技能（片段教学）情况根据考试评分表的标准进行评分，根据评分的平均分确定名次顺序，再结合学校的招聘人数和其他要求决定拟聘人选。
三、考试时间及地点：
5月7日 江西财经大学
5月9日 中南财经政法大学
5月11日 湖南大学
5月15日上午 福建师大
5月15 日下午 福州大学
5月17日 厦门大学
欢迎符合条件的考生（含其他高校毕业生）就近选择考试地点参加考试。
四、专业基础知识和教学技能考试使用教材
数学：《数学（基础模块）》上册（李广全主编，高等教育出版社）；
体育：《大学体育教程》（黄国瑞、王清生、朱家新主编，南海出版公司）；
电气自动化：《数字电路与逻辑设计》（佘明辉、蔡明雄编著，内蒙古人民出版社，2008年3月第1版）；
数控加工技术、模具设计与制造、机电一体化技术、工业设计：《机械设计基础课程设计》（王志伟、孟玲琴主编，北京理工大学出版社，2007年8月第1版）或《机械工程材料》（宋杰主编，大连理工大学出版版社，2004年7月第1版）；
物流管理、现代物流管理、国际物流：《物流管理》（胡田田、李东主编，湖南师范大学出版社，2011.06）
会计电算化、会计（财务）电算化、财务会计（教育）：《基础会计》（周丽华、黄向东、陈莺主编，北京理工大学出版社，第二版）；
连锁经营管理、采购供应管理、市场开发与营销：《市场营销》（吴勇、车慈慧主编，高等教育出版社，2001.1）；
计算机：《C语言程序设计》（武爱平、卜耀华、孙东卫主编，吉林大学出版社，2010年1月第1版）；
心理学：《高等教育心理学》（伍新春主编，高等教育出版社，1998年8月第1版）
人力资源管理、公共关系学、公共事务管理：《市场营销》（吴勇、车慈慧主编，高等教育出版社，2001.1）；
五、联系方式
联系人：黄老师 林老师
联系电话：0594—7663963、7658063，0594—7663963（传真）
E-mail:mzyrsc@163.com
联系地址：湄洲湾职业技术学院人事处（福建省） 邮编：351254
2012年4月19日